Tar invandrare jobben från svenskar?

Gör invandring att det blir svårare att få jobb i Sverige? Och varför är invandrare oftare arbetslösa? Här reder vi ut vad forskningen faktiskt visar om invandring och arbetslöshet i Sverige.

Leder invandring till färre jobb för infödda svenskar?

Nej. Forskningen visar att invandring i regel inte leder till att svenskar förlorar sina jobb eller att arbetslösheten ökar bland infödda. (IFAU 2016 s12) En forskningssammanställning gjord av myndigheten IFAU* visar att invandring sällan leder till färre jobb på nationell nivå.

I den mån det sker är effekterna är små, särskilt på lång sikt. Det är lätt att tro att fler människor betyder färre jobb per person. Men arbetsmarknaden är inte statisk. När befolkningen växer ökar också:

• efterfrågan på varor och tjänster

• behovet av arbetskraft

• företagande och konsumtion

Det gör att nya jobb skapas. När invandringen ökar förändras också arbetsmarknaden. Infödda svenskar byter jobb, vidareutbildar sig, specialiserar sig eller flyttar. På så sätt anpassar sig arbetsmarknaden över tid. Däremot kan det finnas lokala och kortsiktiga effekter, särskilt i vissa lågkvalificerade yrken. (IFAU 2016 ) *IFAU är en förkortning för det statliga Institutet för arbetsmarknads- och utbildningspolitisk utvärdering.

Pressar invandringen ned lönerna?

Nej. Forskningen visar att invandring generellt sett inte pressar lönerna. (IFAU 2016 s12) Om det sker är det främst i sektorer där andra invandrare redan arbetar, yrken lågt ned på löneskalan, och för grupper med en svag ställning på arbetsmarknaden, exempelvis säsongsarbetare (IFAU 2016 s. 26) Problem kan också uppstå om arbetsgivare inte följer lagar och kollektivavtal.

Arbetsmiljöverket skriver att brott mot regler om arbetskraftsinvandring och kollektivavtal kan det leda till:

• osund konkurrens

• sämre arbetsvillkor

• pressade löner i enskilda branscher.

   (Arbetsmiljöverket 2026)

  
  

Svarttaxi är ett exempel på hur bristande efterlevnad av regler kan påverka seriösa företag negativt. Läs artikeln från SVD: "Man är helt i händerna på Bolt" Allvarliga brott mot dessa regler kallas arbetslivskriminalitet. Enligt Riksrevisionen (2026) bedöms risken för fusk vara hög inom branscherna för: bemanning, bilverkstad, bygg, handel, hotell och restaurang, jord- och skogsbruk, personlig assistans, service och städ.

Varför är invandrare oftare arbetslösa i Sverige?

Det flesta invandrare, omkring 70-80% har ett jobb. (Ekonomifakta 2024) Samtidigt är arbetslösheten omkring 16 %, bland invandrare. Det är ungefär dubbelt så hög andel jämfört med gruppen infödda svenskar. (Ekonomifakta 2024). I absoluta tal är dock grupperna arbetslösa invandrare och utrikesfödda snarlika. I jan 2026 var 190 000 utrikesfödda registrerade som arbetssökande hos Arbetsförmedlingen. Motsvarande siffra för inrikes födda var 174 000. (Arbetsförmedlingen 2026)

Att det är så beror på flera faktorer. Forskningen lyfter bland annat fram:

• språkhinder

• svårigheter att få utländsk utbildning erkänd

• krav på svenska yrkeslicenser

• diskriminering på arbetsmarknaden

• socioekonomiska skillnader

• könsroller i vissa grupper

Konjunkturinstitutet 2025

Viktigt: Invandrare är inte en enhetlig grupp. Det spelar stor roll om personen kommit till Sverige som asylsökande, anhöriginvandrare eller arbetskraftsinvandrare. Precis som för infödda påverkar ålder, utbildning och tidigare arbetserfarenhet möjligheten att få jobb.

Diskriminering påverkar jobbchanser

Studier visar att det förekommer strukturell diskriminering på arbetsmarknaden, särskilt mot personer födda utanför västländer och deras barn. Konkret visar forskningen att arbetsgivare tenderar att välja bort jobbsökande med utländska namn även om de har lika goda meriter. Arbetsmarknaden är också etniskt segregerad, där utrikes födda oftare arbetar i låglöneyrken inom vissa branscher. (IFAU 2023:10)

Svårt att få utbildning och licenser godkända

Konjunkturinstitutet (2025) lyfter att det kan vara svårt och tidskrävande att få utländska utbildningar och yrkeslicenser erkända i Sverige. Det gör att många arbetar under sin kompetens eller står utan arbete under längre tid.

Ekonomiska villkor påverkar etableringen

En dansk studie som refereras av Konjunkturinstitutet (2025) visar att sänkta bidrag kan påverka barns skolresultat och framtida sysselsättning negativt. Det kan på lång sikt påverka etableringen på arbetsmarknaden.

Sammanfattning: Invandring, jobb och arbetslöshet

Invandring leder i regel inte till att svenskar förlorar sina jobb eller att jobben tar slut. Arbetsmarknaden anpassar sig över tid och nya jobb skapas. Att invandrare oftare är arbetslösa beror istället på en kombination av språk, utbildning, regelverk, diskriminering och socioekonomiska faktorer. Det handlar om etablering och strukturella hinder, inte om att invandrare “tar jobben”. Debatten om invandring och arbetslöshet är komplex, men forskningen ger en tydligare bild än myterna.

Hur kan vi minska arbetslösheten bland invandrare?

För att minska arbetslösheten bland invandrare och befolkningen i stort behöver det skapas fler jobb. För det finns flera beprövade verktyg. Läs mer om den i vår verktygslåda för fler jobb. Men eftersom gruppen invandrare är särskilt utsatt finns det själ att också överväga riktade insatser. Här är några exempel på metoder som kan minska diskriminering:

• Motverka diskriminering i rekrytering

  Exempel på insatser: Anonymiserade ansökningar, standardiserade frågor, tydligare krav, utbildning i diskriminering för chefer, högre ersättning till dem som drabbas och ökad tillsyn från Diskrimineringsombudsmannen

• Kombinera språk och praktik

  Att kombinera SFI med praktik eller arbete kan påskynda etableringen.

• Validera utbildning och yrkeslicenser

  Många invandrare har utbildning som behöver erkännas i Sverige. Kortare handläggningstider och tydligare kompletteringsvägar kan göra skillnad.

• Bättre matchning mot bristyrken

  Insatser som riktas mot yrken där det saknas arbetskraft kan öka sysselsättningen.
  

  Hur vill de politiska partierna lösa arbetslösheten? Läs mer om det här OBS: Texten uppdateras löpande - ser du något som saknas eller kan formuleras bättre lämna gärna en kommentar eller kontakta oss på info@arbetslos.org